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第三，高齢労働者の業務災害防止対策 4月1日より事業者の協力義務化，更多细节参见WhatsApp 網頁版
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最后，同工同酬制度的核心目标在于消除正式员工与固定期限合同工之间的不合理待遇差距。该制度作为2019年4月颁布的《工作方式改革相关法案》的重要组成部分被正式确立。
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